2017年是全面深入贯彻党的十八届六中全会精神以及习近平总书记系列重要讲话精神，全面实施“十三五”规划的重要一年，学院要继续深化落实立德树人的根本任务，持续推进学院《全面提高人才培养质量实施方案》和《管理水平提升行动计划实施方案》的贯彻实施，启动高职院校“内部质量保证体系”建设工程，不断提高学院管理水平和人才培养质量。着力做好以下工作：

一、加强党建工作，落实党要管党，从严治党的要求

1.认真贯彻十八届六中全会精神，深化党内教育，认真学习《关于新形势下党内政治生活的若干准则》，严肃党内生活，把全面从严治党落实到推进学院发展建设的全过程。坚持“三会一课”、民主生活会、组织生活会、谈心谈话、民主评议党员等制度。推进基层党组织建设制度化、规范化。使“两学一做”学习教育见实效。切实提高党组织公信力和战斗力。（分管领导：左力责任部门：党委工作部、各支部）

2.加强领导班子和干部队伍建设。不断提高各级干部的理论素养、政治觉悟和服务意识。完善干部考核工作，逐步引入干部能上能下运行机制。坚持民主集中制，发挥职代会在推进学校科学决策、民主治校、依法办学中的重要作用，提高决策和服务水平。努力做到治理有方、管理到位、风清气正。（分管领导：左力责任部门：党委工作部、各支部）

3.加强党风廉政建设。从完善体制机制入手，认真贯彻落实《中国共产党党内监督条例》，在纪律和作风上抓好从严治党。强化各分管院领导、各部门负责人抓党风廉政建设的主体责任，建立健全制度执行监督和问责机制，进一步提高制度执行力。畅通信访渠道，解决实际问题，提高群众满意度。（分管领导：左力责任部门：党委工作部、纪检监察审计处）

二、加强思想政治工作，落实立德树人根本任务。

1.加强宣传工作，牢牢把握意识形态的阵地，运用新媒体新技术（微信、微博、网站）推动思想政治工作的传统优势同信息技术高度融合，增强时代感和吸引力。（分管领导：宋大卫责任部门：党委工作部）

2、加强教职工思想道德建设，坚持教育者先受教育，使教职工成为先进思想文化的传播者、党执政的坚定支持者，学生健康成长的指导者。坚持教书和育人相统一，坚持言传和身教相统一，坚持潜心问道和关注社会相统一，坚持学术自由和学术规范相统一，引导广大教师以德立身、以德立学、以德施教。（分管领导：宋大卫责任部门：党委工作部、各支部）

3.进一步做好统战工作，落实好统战工作相关文件精神，加强党派和党外知识分子队伍建设。（分管领导：刘涛责任部门：党委工作部）

4.加强学生思想政治教育工作。落实习总书记在2016年全国高校思想政治工作会议上的讲话精神，坚持社会主义办学方向,坚持不懈传播马克思主义科学理论，抓好马克思主义理论教育，为学生一生成长奠定科学的思想基础。坚持不懈培育和弘扬社会主义核心价值观，引导广大师生做社会主义核心价值观的坚定信仰者、积极传播者、模范践行者。实施大学生思想政治教育创新工程，全面落实立德树人根本任务。（分管领导：宋大卫、宋煜责任部门：党委工作部、思政部、学生处、团委、各系支部）

5.加强校园文化建设，制定学院校园文化建设规划，2017年校园文化建设实施方案，积极做好精神文明单位的创建工作。坚持不懈培育学院“厚德强技、和谐向上”的优良校风。注重以文化人以文育人，发挥党、团、工会、学生会等组织作用，开展形式多样、健康向上、格调高雅的校园文化活动，打造具有专业特色的校园文化精品项目，传递正能量，引导新风尚。（分管领导：宋大卫、宋煜责任部门：党委工作部、团委、工会、各系支部）

三、启动高职院校“内部质量保证体系”建设工程，研究制定“十三五”专项规划

1.按照教育部《关于建立职业院校教学工作诊断与改进制度的通知》的要求，启动高职院校“内部质量保证体系”建设工程，组织学习、研讨，制订切实可行的自我诊断与改进工作实施方案。（分管领导：王峰责任部门：科研处、行政处、教务处）

2.加快推进“十三五”规划的落实，结合诊改研究制定校园文化建设、专业建设、师资队伍建设等重点专项规划。（分管领导：宋大卫责任部门：科研处、团委、教务处、人事处、各系）

四、加强专业建设，提高人才培养质量，提升社会影响力。

1.进一步完善专业结构

充分调研论证，完成2018年新增专业论证和申报工作（分管领导：宋大卫责任部门：科研处、教务处、相关系）

2.加强现有专业建设。

充分发挥新成立的专业建设指导委员会作用，定期召开专业建设研讨会，在专业建设指导委员会指导下、提升专业教学与市场岗位的契合度，按照专业教学标准进行各专业的标准化建设。（分管领导：宋大卫责任部门：教务处、科研处、各系）

3、积极申办承办全省高职护理、药学技能大赛。通过承办大赛促进实训基地建设，锻炼师资队伍，提高人才培养质量，提升专业影响力。（分管领导：宋大卫牵头部门：教务处、行政处、护理系、药学系）

五、推进校企合作

继续深入各专业校企合作进程，与企业进行深层次的合作办学、合作育人、合作就业、合作发展，建立长效合作与运行机制，使企业真正成为学校的育人基地、实训基地和就业基地。重点推进口腔系和药学系两个“校中厂”合作项目的实施。（分管领导：宋大卫责任部门：教务处、科研处、各系部）

六、加强学生管理工作

1.推进辅导员队伍的专业化，并组织专业化培训和学习。完善目标考核细则，落实辅导员和学生管理目标考核的实施。（分管领导：宋煜责任部门：学生处、各系支部）

2.加大学生行为规范的管理力度，修订完善学生管理制度，加强学生诚信教育。（分管领导：宋煜责任部门：学生处）

七、加强招生、实习、就业创业工作

1.精细组织、科学安排，围绕提高招生数量和质量，做好2017年招生工作。继续做好单独招生工作。（分管领导：刘涛责任部门：招生处）

2.要加强和改进对实习学生的教育管理，形成齐抓共管的新局面。教学和学管部门要深入实习单位，关心关注学生实习情况，切实提高学生实习质量。（分管领导：刘涛、宋大卫、宋煜责任部门：实习处、各系部）

3.坚持“巩固、提高、指导、拓宽”的工作思路，扎实

推进实习、就业工作。组织召开好四月底应届毕业生的专场招聘会。（分管领导：刘涛责任部门：实习处、就业处）

八、加强科研与社会服务工作

1、加强培训指导，加大培训力度，继续做好普惠制培训工作以及各专业职业技能培训和创业指导培训工作。积极争创全市养老护理员培训基地。（分管领导：宋大卫责任部门：培训处）

2、做好实训室开放工作。以项目的形式对校内学生开放，使实训室发挥更大作用，促进学生技能提升；同时探索对社会开放，发挥学院特色社会服务的优势，提升学院社会影响力。（分管领导：宋大卫责任部门：相关各系部）

3、采取积极有效措施，加大成人招生力度。（分管领导：宋大卫责任部门：继续教育处）

九、加强师资队伍建设

1、制定和完善教师培训进修，以及重点实习就业单位实践挂职相关制度，推进双师型队伍建设。（分管领导：宋大卫责任部门：科研处、教务处）

2、落实“青蓝工程”建设，进一步发挥老教师骨干带头作用，提高青年教师业务能力和水平。（分管领导：宋大卫责任部门：教务处、科研处、各系部）

十、加快实训基地建设

1.完成综合实训中心建设，确保2017年实训中心和护理院同步投入使用。（分管领导：王峰、宋大卫、刘涛责任部门：总务处、卫生所、各系）

2.完成2017年省级质量提升项目建设工作。（分管领导：宋大卫责任部门：科研处、相关各系）

3.完成相关实训室改扩建。（分管领导：宋大卫责任

部门：相关各系）

十一、加快推进信息化建设

1、完成联通二期合作投资180万元项目，推进建行合作投资130万元信息化平台建设项目。（分管领导：宋大卫责任部门：网络中心管理处、财务处）

2、加强学院管理信息化建设，提升学院信息化水平。（分管领导：宋大卫责任部门：网络中心管理处）

3、大力推进网络课程建设工程，以精品课平台为抓手，推进教学信息化。（分管领导：宋大卫责任部门：网络中心管理处、教务处）

十二、完善财务管理工作

建立健全学院财务管理制度，全面推进学院预算管理体系工作机制的有效落实，提高学院经费使用的科学、规范、合理化。（分管领导：王世民责任部门：财务处、各部门）

十三、加强校园安全工作

推行安全生产“网格化管理”工作，层层落实安全责任制，确保无重大事故及案件发生，营造安全稳定的校园环境。（分管领导：王世民责任部门：保卫处、各部门）

十四、加强制度建设

1.继续扎实推进《铁岭卫生职业学院全面提高人才培养质量实施方案》和《铁岭卫生职业学院管理水平提升行动计划实施方案》的落实工作。（分管领导：左力、王峰、宋大卫、王世民、刘涛、宋煜责任部门：科研处、教务处、党委工作部、行政处）

2.扎实推进制度建设，加快完善各项制度，提高学院管理的规范化、精细化、科学化水平。（分管领导：左力王峰责任部门：党委工作部、行政处、各部门）