为组建一支高效精干的中层管理干部队伍，建立科学规范的管理体制和运行机制，推进学院健康快速发展，院党委决定对学院中层机构设置进行调整，对中层干部进行聘任，并于2010年7月23日下午举办了全院中层干部竞聘大会。

    本次竞聘工作严格按照个人申报、资格审查、竞聘演讲、群众测评等程序进行，充分体现出了公开、平等、择优的原则。经过群众测评，关晓林等16名同志被聘任为行政机构中层干部，另有宛淑辉等8名同志被任命为系（部）主任；吴清等8名同志被任命为党群干部，优化了我院中层干部队伍结构，为全面推动学院各项工作的开展奠定了基础。