理性就业，是当前各高校就业指导部门最重视的话题；理性就业，又是当下毕业生求职时最容易忽视的一个问题。为了给2011届毕业生以这方面的指导，编者特选择了常年从事就业工作的老师，就这个话题进行了专访。具体采访内容如下：

理性就业，迫在眉睫

当前为什么提倡理性就业，理性就业有什么具体要求呢？

1/因为当前的毕业生在就业的过程中遇到的很多问题都是由于对待问题不够理性。比如说，有的毕业生盲目追求，遇到就业机会就签约，等到后来又发现更合心意的岗位，于是就毁约，有的甚至毁约好几次。这其实就是对就业问题的不理性认识。这里就出现了盲目就业的非理性和解约的非理性，给就业者带来很大麻烦，不仅浪费时间精力而且让别的就业者失去很多就业机会。这不仅给毕业生个人带来很多麻烦，同时也给学校造成了很多麻烦。

2/在当前的社会形势下，就业难已经成为一种社会问题。而现在学生难就业和企业招人难却成为一个对立面。毕业生对于自己没有一个正确的定位，对于在待遇等方面的问题也缺少一定的定位，导致很多毕业生不去差的企业，而优秀的企业也去不了的尴尬局面，这样供需矛盾的局面就出现了。从这一现象不难看出，广大的毕业生需要有对理性就业的认识。

3/理性就业可以说是非常非常重要，因为当前就业形势受到金融危机和毕业生人数增多的影响，情况不是十分有利，对毕业生尤其是本科毕业生就业冲击十分大。在这种形势下，理性就业就显得十分重要了。它要求我们对自身认识十分清晰，结合自身实际情况，比如专业、兴趣、待遇、还有家庭原因等，选择符合自己的岗位。

揭开理性就业的面纱

如何定义理性就业呢？它具体指的是什么？

1/理性就业，重点就在“理性”二字。这里就要求就业者拥有一个理性头脑。要想选对行业就要了解行业。不仅要认清自身，还要对企业拥有良好的认识。需要了解企业文化，企业性质，发展前景、经营范围、机构设置等方面内容。根据自身条件，对工作条件、工资待遇还有企业所在地点进行考察思考，最后确定自己的目标。

2/理性就业就是需要我们的毕业生对自己有一个合理的定位，同时要对外部环境有清醒的分析，然后清醒的进行就业选择。总之就是要在择业及其就业的过程中保持一种理智。

3/首先，理性就业要求就业者认清大环境，这个大环境就是就业的大环境。你得了解整个就业形势与前景，这个可能有点难，但是具体的就业信息，岗位需求与待遇等必须要有所了解。还有就是对自身的认识，要全面认识自己，对自身的优势、不足应客观熟知，最后才能做到准确定位。

我们离理性就业有多远

当前大学生理性就业现状？大部分毕业生都做到理性就业了吗？

1/当前大学生的理性就业观念确实有待增强。他们往往认识不足，对于学校发布的招聘信息，很少有人能认真地看，一般都是看到信息就直接去应聘，在没有充分准备的前提下，其后果就不言而喻了。而且很多毕业生都是“一张简历走遍天下”，简历丝毫没有针对性，比如说分别去应聘一个护士和一个文秘工作，如果用的是同一份简历，两边的用人单位都找不到他们真正需求的信息，应聘者的个人优点就无法突出，这样的应聘，成功几率必然会降低。因此简历要有针对性，但是很少有人能做到。

2/现在毕业生对于理性就业的认识还是不容乐观的。毕业生对于就业的认识存在着一定的偏差，很多学生把就业地点定位于像北京、上海等大城市，而对于一些中小城市和一些条件艰苦的地方则避而远之。同时，对于很好待遇的工作大家纷纷选择，而对于那些待遇较差的岗位则不作考虑。他们缺少这样一种对“理性就业”认识，对于就业这一问题认识过于浅薄，没有看到长远的个人发展和社会的发展。另一方面，我们也很欣喜的看到，随着就业指导的深入，毕业生对理性就业的认识有了一定的深入。一些毕业生从以前的一无所知到现在面对就业情况的侃侃而谈，这就是一种进步。

3/现在学生的理性就业观其实还是很薄弱的，认识仍然不够。一般的毕业生往往都是盲目乐观。而且受家庭影响非常大，在面对抉择的时候，往往都受到家长的左右，比如说有些学生本人不想考研，但是家长要求其考研，有些学生不想就业，但是家长着急其不能早点找到工作，最后在家长的影响下，学生都选择了可能不是很符合自己发展的去向。学生对自己的认识不清晰，就会经不住外界的声音了。

理性就业关键词

了解自我：一般就是了解自己的能力、兴趣、价值观，能力代表自己能干什么，兴趣代表自己喜欢干什么，价值观代表自己希望从工作中获得什么。

好工作：一份好工作一定是让你人尽其才、才尽其用、人职匹配的工作，一份好工作一定是最能体献出你价值的工作，一份好工作一定是对于不同的人有不同含义。对于综合素质特别高的学生，好工作可能意味着行业排名最靠前的单位，而对于综合素质一般的学生，好工作意味着行业排名稍微靠后点的单位。只有各得其所，才能各展其智。

平衡单决策法：一种可以帮助我们做出选择的方法，其实施步骤如下：一、列出你需要选择的方案，譬如是去甲单位工作还是去乙单位工作；二、列出你选择时需要考虑的因素，譬如对家族声望的影响、个人收入的影响、个人感情上的影响等等，尽量列全，这样能保证选择结果的科学性；三、根据自己的价值观，对刚才列举出的考虑因素赋以权重（1-5）；四、针对你的两项选择方案，在列举出的考虑因素处分别一一打分（1-10）；五、把打出的原始分数与该因素对应的权重相乘，得出加权后的分数；六、把两项选择方案的各因素加权分分别一一相加，最终得分较高的那一项便是你的选择。