2022年度铁岭卫生职业学院征兵工作报告

在2022年度我院依据《省征兵办 省教育厅关于做好2022届高校毕业生征兵工作的通知》（辽征[2022]1号）文件精神，结合学院实际情况，进一步改善《铁岭卫生职业学院征兵管理办法》，逐步形成“普遍培养选拔、模块化跟踪”的特色工作方法。在具体工作中，不断总结经验，查摆不足，进一步明确我院征兵工作思路和任务，现就目前我院的征兵工作情况报告如下：

一、组织部署

（1）根据辽宁省下发相关文件精神，学院已经成立了武装部，由主管学生工作的副院长担任武装部部长，学生处处长任副部长，配备专职武装干部，明确武装工作职责，全面落实完成学院武装工作。

（2）1月份，我院召开了2022年征兵工作动员部署大会。就2022年征兵工作做了详细部署；此次会议，全面拉开我校征兵工作帷幕，总结经验，明确工作目标。

二、主要做法

1.领导高度重视，职能部门密切配合

（1）学院征兵工作始终坚持“一把手”负总责，主管领导亲自抓，各职能部门密切配合，针对不同群体分别开展宣传动员工作；招生办负责在发放录取通知书时，将《大学新生应征入伍宣传单》、致新生一封信一并寄出，鼓励他们应征入伍，为应征入伍的新生及时办理保留学籍手续；学生处及各系部向应届毕业生发出倡议，动员符合条件的毕业生积极报名应征；学生处及各系部对在校生分层次开展宣传动员活动，号召他们携笔从戎，投身到绿色军营中，实现自己的人生价值。

（2）学院武装部根据工作需要，将任务下派相关部门，并合作开展征兵工作、国防教育和军事拓展训练，使学院武装、征兵工作有序开展。

2.加强宣传动员，积极开展各项活动

虽受疫情影响但我院仍积极开展征兵宣传动员活动，充分利用学校微信群 、网站等手段宣传征兵优惠政策，在校内公众号发布宣传文章和宣传视频，将大学生入伍政策传达到每一名符合征集条件的学生手中，使每一个有意愿入伍的学生都能及时了解征兵优惠政策，扎扎实实开展一系列活动。

（1）以系部、班级为单位进行动员、开展网络主题班会活动。

（2）利用网络召开学生干部、学生党员、非党积极分子等代表座谈会，动员这些优秀的学生投身部队，参军入伍。

（4）利用学生处、学院公众号对在校生及毕业生进行宣传，并以抖音直播的形式为想要参军入伍的学生解答问题。充分调动学生参军入伍积极性。

3、制定优惠政策，鼓励学生应征入伍

 为贯彻执行辽宁省教育厅《关于进一步加强普通高等学校大学生征兵工作的意见》、《辽宁省教育厅关于做好征兵工作的通知》等相关文件，我校有关部门相互支持、积极配合，关注重点宣传对象，加强宣传和政策引导，积极开展各种宣传活动。为充分调动各方积极性和能动性，深挖潜力、精准动员，根据我院实际情况，出台铁岭卫生职业学院征兵管理办法

三、征兵工作成果

2022年征兵工作已经结束，我院在2022年参军毕业生任务数17人，实际参军人数18人，其中毕业生10人，在校生7人，新生1人。我院征兵工作任务依然艰巨，在2023年度征兵工作中我们要克服困难，继续加大征兵工作力度，不断充实和完善工作内容，争取在明年征兵工作中保质保量的完成上级下达的任务，为国家输送更多更优秀的大学生士兵。