学院深入贯彻《中华人民共和国政府信息公开条例》、《高等学校信息公开办法》精神，结合我院的实际工作情况，在院领导高度重视的基础上，加大了信息公开工作的力度，积极的开展信息公开工作，按照《高等学校信息公开事项清单》的规定，健全信息公开的体制，完善了各项规章制度，推进了信息公开的工作整体全面发展，形成了长期有效的监督机制，提高了信息公开的透明度，提高社会公众的知情权和全院师生的参与权和监督权。本报告时限为2015年9月1日至2016年8月31日学年度。

一、工作概述

学院严格按照《政府信息公开条例》和中共中央办公厅《关于全面推进政务公开工作意见》精神，严格落实《高等学校信息公开办法》和落实《教育部关于公布<高等学校信息公开事项清单>的通知》等相关要求，进一步整理完善各项制度，扎实推进信息公开工作，增加信息公开的形式、内容、完善审批程序、监督办法和责任追究制度。按照《铁岭卫生职业学院信息公开实施细则》，进一步明确我院信息公开的指导思想，让信息公开工作不流于形式，做到常态化、规范化、制度化，量化了学院的整体工作，增加工作的透明度。

(一)领导高度重视，按照学院的“十三五”事业发展规划稳步发展。

院领导高度重视学院长期发展建设，总结了“十二五”时期学院发展取得的成绩和存在的问题，明确了学院“十三五”事业发展规划，2016年质量提升项目建设实施方案，推动学院的发展建设步入新的阶段。

（二）统一思想认识，明确学院战略发展方向。

学院党政领导班子召开多次专题会议，认真学习了《国务院关于加快发展现代职业教育的决定》、《深化职业教育教学改革全面提高人才培养的若干意见》、《职业院校管理水平提升行动计划》等政策，深刻的领会国家政策的深远意义，为学院的发展带来机遇和契机，明确学院发展的战略方向，以制度建设为核心，树立开放的办学理念，对企业开放，协同育人；对国际开放、对社会开放等方面，明确了特色立院、质量兴院、管理强院的战略方向。

（三）各部门密切配合，全面落实清单事项。

学院各部门高度重视信息公开工作，积极的贯彻执行上级文件精神，认真落实高校信息公开事项清单。全面落实学院规章制度建设，通过两年的完善，重新修订了规章制度《铁岭卫生职业学院章程》、《铁岭卫生职业学院学术委员会章程》、《铁岭卫生职业学院规章制度建设实施方案》、《铁岭卫生职业学院考勤管理办法》、《铁岭卫生职业学院校园安全管理工作实施方案（试行）》《铁岭卫生职业学院“三重一大”决策制度实施办法（试行）》《铁岭卫生职业学院党风廉政建设责任制制度》《铁岭卫生职业学院信访工作制度》《铁岭卫生职业学院仪器设备和实验耗材采购实施细则（试行）》等多项制度，只有完善制度建设,才能更好的推进信息公开的平台建设,加大信息公开的监督力度，严格按照国家有关保密的法律法规和文件精神要求，妥善处理公开与保密的关系，严防泄密事件的发生，做到信息公开化、透明化、公正化，有力保障社会公众和广大师生知情权、参与权和监督权。

（四）集思广义，丰富信息公开内容。

学院在网站建设和管理上征求了多方意见，通过实际的应用，网站改版正在筹备中，使形成的内容更加完整丰富，着力保障公开学院的招生信息、财务收费信息、人事师资、教学质量、学生管理，奖助学金的发放、科研成果、就业培训、实习等多方面的信息，不断充实和完善信息公开内容。

二、主动公开情况

我院坚持以“公开为常态，以不公开为例外”的原则，对清单逐项检查，主动、全面、及时、动态的公开学院整体信息。

（一）主动公开的信息

2015―2016学年度我院主动公开党政工作、人事管理、教育教学、财务管理、后勤管理、学生管理等部门的信息千余项。

（二）主动公开的方式和途径

一主要是利用网站面向全院师生和社会公众主动公开信息。二是召开会议的方式公开学院信息。三是以纸质文件、校园网络、微信帐号平台、校刊校报、电子屏幕、新闻发布等很直观的形式面向一定范围内群体进行公开。2015―2016学年度公开信息条目千余条。

（三）主动公开信息的主要内容

     1、2015-2016学年度学院修订完成了《铁岭卫生职业学院章程》《铁岭卫生职业学院学生技能竞赛管理办法（试行》《铁岭卫生职业学院“三重一大”决策制度实施办法（试行）》《铁岭卫生职业学院考勤管理办法》《铁岭卫生职业学院校园安全管理工作实施方案（试行）》《铁岭卫生职业学院仪器设备和实验耗材采购实施细则（试行）》《铁岭卫生职业学院试卷保密室管理制度》《铁岭卫生职业学院信访工作制度》《铁岭卫生职业学院专业建设指导委员会章程》《铁岭卫生职业学院2016年单独招生工作实施方案》，并且将重新修订和完善的制度进行公开。

2、学院在招生工作中，按照国家、省市对高等职业院校的招生工作的严格要求，认真执行上级文件精神，通过招生章程、媒体、网站多种形式进行公开宣传，加大了宣传力度，提高了学院的知名度，拓展了招生领域。

（1）公开招生计划、招生章程

2016年我院招生计划经过学院领导班子集体研究后确定并报辽宁省教育厅批准后对外进行公布。按照辽宁省教育厅文件精神，修订了专业，申请了单独招生计划，制定了《铁岭卫生职业学院2016年单独招生实施方案》，完善了《铁岭卫生职业学院2016年招考指南》。该指南设置了院长邀请函，学院简介，校园文化，学院奖助学金评定办法，专业设置、开设课程、就业方向、培训等一系列展现学院整体情况的介绍，细化了招生录取规则办法等一系列内容并在网站上公开。

（2）公开学生的个人录取信息查询渠道和办法

在学院官网设置窗口（招生就业）有招生信息、还设置了录取查询，方便了考生、毕业学生及社会大众了解招生就业的相关信息。

（3）公开上访申诉及咨询电话：024―72216159

     招生咨询电话：024―72813572   72216820

3、财务公开是学院信息公开工作的重要点，学院加大了对财务制度完善，并公开了学院收费项目、收费标准、使各项收支保持着公开透明，财务信息公开如下：

（1）制度、收费公开。公开财务收费制度并坚持向广大师生和社会公众积极公开收费项目、收费标准、收费依据、各项资金使用管理办法及农村户口学生免学费的标准等关系到师生切身利益的内容。

（2）公开学院年度预、决算情况。学院公开了2015-2016学年度财务的收支预、决算以及支出预、决算表。一直以网站设立窗口进行公开，增强了财务透明度，广泛接受社会与大众监督。

（3）奖助学金的评定标准多年来我院一直坚持逐级评定、划分金额并将评定标准和结果进行公示。真正使奖助学资金严格控制落实到真正需要的困难学生手中，依法依规实施“阳光财务”，做到了财信息公开透明。

（4）铁岭卫生职业学院教学综合楼外网工程建设及消防工程的重大项目的实施和学院集中采买招投标事宜严格按照国家的规定，经党政领导班子会集体研究后进行。并严格按照国家的收费标准，收费许可证核定的项目进行定价，并对外进行公布、公示。学院不定期接受上级各部门对财务工作的审计、检查，没有任何违法违规。

4、人事信息的公开，学院在新的领导班子多方论证研究，细化了全院教职工关注的考勤办法，及教职工争议解决办法等，提高人事工作的科学化管理和规范性服务，在正确理解和执行上级文件精神过程中，细化工作，使人事信息公开工作做到了规范化、精细化、系统化。人事信息在原有的基础上又新公开如下内容： 

《铁岭卫生职业学院考勤管理办法》

《铁岭卫生职业学院教职工劳动争议解决办法（试行）》

学院在人事信息公开的工作中，把握学院教职工反应的重点问题、突出问题，以问卷调查的形式去征求大家意见，并召开座谈会和教职工代表大会的形式，进行解决。在有关政策的制定时，多方听取教职工意见，充分的体现了我院领导班子民主集中原则进行决策。学院一直重视师资队伍建设，发掘培养教学人才，完善充实教育教学工作。

5、教学工作一直是学院的主体工作，我院一直“以服务为宗旨，就业为导向，就业带动招生”的理念，加强校企合作，系统培养专业型实用型人才，因此在教学中非常重视教学工作的科学管理，高度关注国家及省教育部门发布的教育信息，将先进的理念、思想运用在学院的教育教学中，使学院的教育教学更加科学、规范。教学信息新增公开内容如下：

《高等学校预防与处理学术不端行为办法》

《铁岭卫生职业学院专业建设指导委员会章程》

《铁岭卫生职业学院试卷保密室管理制度》

《铁岭卫生职业学院学生技能竞赛管理办法（试行）》

教学工作的公开透明，使广大教师明确职责和权利，按

照学院教学要求量化工作到系部、到每位教职工，使教学秩序井然有序。教学管理工作更加科学、规范、系统、制度化。           

6、学生评奖评优、勤工助学的政策、办法，以及毕业生实训工作、培训工作、就业服务等信息；

7、学院科研项目申报、科研奖励制度和科研项目结果等科研管理信息；

三、学院依申请公开信息情况

按《实施细则》我院各行政部门，学院教职工及学生依申请公开的信息数量百余条，并都进行逐一答复、公开，得到学院师生的好评，公开了收取费用项目、标准及农村学生减免标准。 

四、对信息公开的评议情况

学院通过深入贯彻学习习近平总书记系列讲话精神，认真贯彻学习国务院、教育部发展职业教育的方针政策，充分调动教职工参与民主管理、民主监督的积极性，广泛收集并听取了全院师生对信息公开工作的评议情况。多渠道调研，总体结果使全院师生对信息公开工作比较满意。学院提高了教育教学和服务质量的同时，更注重对学生身心的培养，正确地引导、教育学生树立正确的人生观、价值观，在社会上寻找自身的价值和定位。

五、因学院信息公开工作受到举报的情况

学院组织全院师生认真学习习近平总书记系列讲话精神，增强服务意识，提高了服务质量，工作做到热情耐心、细致周到，因此，在学院信息公开工作中未受到社会公众举报，满意度很高。

六、核查清单事项情况

    我院按照50条项目清单逐一核对，其中：1.招生考试信息（11）项-（14）项我院没有研究生因此没有。2.人事师资信息（22）项，我学院校级领导干部没有因公出国（境）情况，因此没有此项。

七、存在的问题与改进措施

（一）信息公开存在的问题

我院在落实《实施细则》过程中还存在一些不足和问题，在思想认识上，理解上还不够全面，信息更换和新闻信息公开不及时，信息公开力度不强、广度不够，力争使信息公开这项工作做到具有时效性，我们的工作还有很大的距离。

（二）改进措施

提高信息公开工作人员的政策水平和业务水平，促进学院信息公开工作的规范和完善，不断提升学校信息公开工作的水平和质量。 

进一步加强网站建设，微信公众帐号、校刊校报等形式的管理和建设，加速信息公开常态化、规范化的进程，信息公开工作在联系师生、服务社会大众中发挥了应有的作用；学院将要通过设立院长信箱、意见箱等形式，来充分了解教职工反映的问题，并及时解决困难，认真做好监督工作，在信息公开上做到不打折扣及时更新，确保信息公开工作深入、持续、高效地开展。

二0一六年十一月二十四日