我院为了深入贯彻《政府信息公开条例》和《高等学校信息公开办法》精神，进一步按照教育部的文件精神，结合我院的实际工作情况，积极的开展信息公开工作，在院领导高度重视的基础上，加大了信息公开工作的力度，健全信息公开的体制机制，推进了信息公开的工作全面开展，扩大了社会监督，提高了工作的透明度，有效促进了我院整体工作不断发展。本报告为2014年9月1日至2015年8月31日学年度时限。

一、工作概述

学院严格按照《政府信息公开条例》《高等学校信息公开办法》精神、进一步落实《教育部关于公布<高等学校信息公开事项清单>的通知》等相关要求，继续扎实推进信息公开工作，提高社会公众的知情权和全院师生的参与权和监督权。逐步完善信息公开工作制度，明确了和增加了信息公开的形式、内容、审批程序、监督办法和责任追究制度。按照《铁岭卫生职业学院信息公开实施细则》，进一步明确了我院信息公开的指导思想、提高了服务质量和工作效率，让信息公开工作做到常态化、规范化、制度化，提高我院的工作透明度。

(一)领导高度重视，回顾“十二五”时期学院发展建设。

院领导高度重视学院长期发展建设，总结了“十二五”时期学院发展取得的成绩和存在的问题，明确了学院“十三五”事业发展规划，学院的发展奋斗目标。推动学院的发展建设步入新阶段。

（二）统一思想认识，明确学院战略发展方向。

学院党政领导班子召开多次专题会议，认真学习了《国务院关于加快发展现代职业教育的决定》、《深化职业教育教学改革全面提高人才培养的若干意见》、《职业院校管理水平提升行动计划》等政策，深刻的领会国家政策的深远意义，为学院的发展带来机遇和契机，明确学院发展的战略方向，以制度建设为核心，树立开放的办学理念，对企业开放，协同育人；对国际开放、对社会开放等方面，明确了特色立院、质量兴院、管理强院的战略方向。

（三）各部门密切配合，全面落实清单事项。

学院各部门高度重信息公开工作，积极的贯彻执行上级文件精神，认真落实高校信息公开事项清单。全面落实学院规章制度建设，通过一年的完善，学院原有制度282项，废除制度8项，修改111项，新建立84项，现有制度405项，教职工代表大会通过制度2项，即学院章程、学院学术委员会章程。只有完善制度建设,才能更好的推进信息公开的平台建设,加大信息公开的监督力度，合理的扩大信息公开范围，做到信息公开化、透明化、公正化，有力保障社会公众和广大师生知情权、参与权和监督权。

（四）集思广义，丰富信息公开内容。

学院在网站建设和管理上征求了多方意见，通过实际的应用，力争在2016年对网站内容进行改版，加大信息公开量，着力保障公开学院的招生信息、财务收费信息、人事师资、教学质量、学生管理，奖助学金的发放、科研成果、就业培训、实习以及国外交流与合作等多方面的信息，不断充实和完善信息公开内容。

二、主动公开情况

学院按照《实施细则》，以公开为常态，以不公开为例外的原则，主动、及时、准确、全面、动态的公开学院信息。

（一）主动公开的信息数量

2014―2015学年度我院主动公开的信息共计340项，其中党政工作（167）项，人事管理（30）项，教育教学（84）项，财务管理（7）项，后勤工作（37）项，学生管理（15）项等。

（二）主动公开信息的方式和途径

一是利用网站面向全院师生和社会公众主动公开信息。二是召开会议直接传达方式公开学院信息。三是以纸质文件、校园网络、微信帐号平台、校刊校报、电子屏幕、新闻发布等形式面向全院一定范围内公开2014―2015学年度信息条目几百项。

（三）主动公开信息的主要内容

1、2014-2015学年度学院重点完成了《铁岭卫生职业学院章程》、《铁岭卫生职业学院学术委员会章程》、《铁岭卫生职业学院规章制度建设实施方案》、《铁岭卫生职业学院校园安全管理工作实施方案》、《铁岭卫生职业学院考勤管理办法》五项规章制度，重新修订和完善的制度于今年年底逐步进行全面公开。

2、在招生工作中，学院按照国家、省市对高等职业院校的招生工作的要求，严格贯彻执行上级文件精神，通过发放招生简章、媒体、网站多种形式进行公开宣传，提高宣传力度，扩大影响范围、提高知名度。

（1）公开招生计划、招生章程

2014年我院招生计划经过学院领导班子集中研究之后确定并报辽宁省教育厅批准后对外进行公布。按照辽宁省教育厅文件精神，制定了《铁岭卫生职业学院2015年招生章程》。该章程详细说明了专业设置、开设课程、就业方向等情况，并且根据辽财教[2012]915号和辽教发[2015]11号文件精神严格了学费收取、免学费的标准、助学奖学金体系建立了严格的程序，明细了招生录取规则办法等内容。

（2）公开学生的个人录取信息查询渠道和办法

在学院官网设置窗口（招生就业）有招生信息、还设置了录取查询，方便了考生及毕业学生了解相关信息。

（3）公开上访申诉及咨询电话：

上访申诉电话：024-72218357

招生咨询电话：024-72813572    024-72216820

3、财务公开是学院信息公开工作的重要组成部分，学院各项收费公开透明，学院在本学年加大了财务公开力度，财务信息公开如下：

（1）财务管理制度公开。按照《铁岭卫生职业学院财务信息公开制度》公开财务管理各项规章制度。

（2）收费信息公开。坚持向社会公众和广大师生积极公开收费项目、收费标准、收费依据、农村户口免学费的标准等关系到师生切身利益的内容。大家的在学院的规划建设上、教育教学工作中有了知情权、参与权和监督权。

（3）学院年度预、决算情况公开。我院公开了2014-2015学年度财务的收支预、决算以及支出预、决算表。一直以网站窗口进行公开，提高了财务透明度，广泛接受群众监督。

（4）多年来我院一直坚持各级奖助学金的评定标准、评定金额和评定结果进行公示。让奖助学情况以实际出发严格控制落实到需要的群体，加快了实施“阳光财务”的进程，依法依规做好了财信息公开工作。

学院本着节省开支，杜绝浪费的原则，严格控制各项支出。重大项目实施和招投标事宜经领导班子会集体议事表决后执行。同时，严格按照收费许可证核定的项目进行收费，并对外进行公布、公示收费标准。我院每年定期接受上级各部门对财务工作的审计、检查，没有违法违规现象。

4、人事信息的公开，在高等职业教育高速发展的时期，我院领导非常重视师资队伍建设，对人事信息公开工作高度重视，努力提高人事工作的科学管理和规范服务，在正确理解和传达上级文件精神过程中，细化工作，保证了人事信息公开工作规范化、精细化、科学化。具体公开内容如下：

（1）《铁岭卫生职业学院岗位设置方案》

（2）《教职工职设置岗位设置、评聘、考核管理制度》

（3）《铁岭卫生职业学院干部任免管理制度》

（4）《铁岭卫生职业学院师资聘任委员会管理制度》

（5）《铁岭卫生职业学院关于“双师型”教师培养与认定办法》

（6）《铁岭卫生职业学院职工考勤管理办法》

（7）《铁岭卫生职业学院师资培养管理的暂行规定》

（8）《铁岭卫生职业学院教职工培训、在职进修管理制度》

（9）《铁岭卫生职业学院教职工工伤认定及处理办法》

（10）《铁岭卫生职业学院职称评定委员会管理制度》

学院在人事信息公开的工作中，把教职工反应的重点问题、突出问题，以座谈会形式或教职工代表大会，问卷调查的形式去征求大家意见，让广大教职工参与有关政策的制定，充分的体现了领导班子民主议事之举。我院重视加强了师资队伍建设，发掘培养教学人才，更好地为教育教学工作的开展服务，这也是我院培养高质量人才的重要保证之一。

5、教学工作是学院的重中之重的中心工作，我院一直“服务为宗旨，以就业为导向，加强校企合作，系统培养专业型人才，因此非常重视教学工作的科学管理，将省及国家教育部门颁布的各项工作任务和指导思想，及时纳入我院的实际的教学工作中，教学中保证了教学信息常态化，规范化。具体公开内容如下：

（1）《铁岭卫生职业学院教师教学工作规范》

（2）《铁岭卫生职业学院教师岗位职责》

（3）《铁岭卫生职业学院教务管理部门职责》

（4）《铁岭卫生职业学院教研室工作条例（试行）》

（5）《铁岭卫生职业学院实践教学管理条例》

（6）《铁岭卫生职业学院实验中心及实验室工作条例》

（7）《铁岭卫生职业学院教学督导、考核工作条例》

（8）《铁岭卫生职业学院学术委员会章程（试行）》

（9）《铁岭卫生职业学院专业设置与建设管理规定》

（10）《铁岭卫生职业学院课程建设管理规定》

（11）《铁岭卫生职业学院关于制订高职课程标准的原则意见》

（12）《铁岭卫生职业学院学风建设细则（试行）》

（13）《铁岭卫生职业学院教学过程各主要教学环节质量标准》

（14）《铁岭卫生职业学院教学计划制（修）订的原则意见》

（15）《铁岭卫生职业学院教学计划执行管理规定（试行）》

（16）《铁岭卫生职业学院教学工作例会制度》

（17）《铁岭卫生职业学院关于加强优秀中青年骨干教师培养及管理办法》

（18）《铁岭卫生职业学院专业带头人管理办法》

（19）《铁岭卫生职业学院学科带头人培养及管理办法》

（20）《铁岭卫生职业学院学术活动管理制度（试行）》教学工作的公开透明，使广大教师明确职责和权利，按

照学院教学要求量化工作到系部、到每位教职工，使教学秩序井然有序。教学管理工作更加科学、规范、系统、制度化。           

6、学生评奖评优、勤工助学的政策、办法，以及毕业生实训工作、培训工作、就业服务等信息；

7、学院科研项目申报、科研奖励制度和科研项目结果等科研管理信息；

三、依申请公开信息情况

《实施细则》明确了我院各行政部门依申请公开的信息数量近百项，学院教职工及学生的要求都进行逐一答复，得到全院师生的好评，全学年公开了收取费用项目及标准，从未遭到举报。

四、对信息公开的评议情况

通过学院全面贯彻党的十八大和十八大四中全会精神，深入贯彻习近平总书记系列重要讲话精神，积极贯彻落实国务院、教育部加快发展职业教育，充分调动教职工参与民主管理、民主监督的积极性，收集并听取了师生对信息公开工作的意见和建议。学院师生对信息公开工作较为满意。学院提高了服务质量的同时，更注重关心学生的成长，正确地引导、教育学生树立正确的人生观、价值观，体现自身的价值。

五、因学院信息公开工作受到举报的情况

我院各项工作中端正工作态度、提高服务质量、服务热情。耐心、细致做好各项工作，因此，在学院信息公开工作中未受到社会公众举报，满意度很高。

六、存在的问题与改进措施

（一）存在的问题

我院在落实《实施细则》过程中还存在一些不足和问题，思想观念改革创新意识不够，信息公开力度和广度还不够，正在努力满足社会公众的要求与期望，使信息公开这项工作做到常态化、规范化。

（二）改进措施

学院将在本年度对信息公开工作进行全面梳理、多种方式、多个渠道、扩大大信息公开范围，全面、扎实推进了信息公开的工作。

1、强化内涵建设，不断提高信息公开工作水平。进一步加强对信息公开工作的领导，多种形式、多个渠道的加强信息公开工作的开展，对信息公开工作人员进行多方位的培训，提高政策水平和业务水平。充分发挥信息公开的作用。2016年对学院网站重新改版后，完善学院信息公开专栏建设和信息公开的目录编制等工作。以及涉及到学院师生切身利益和社会关注度较高的信息公开工作为工作方向，推进学院各部门在主动公开信息内容上做到实时发布、及时更新。完善网站建设，加强了微信公众帐号等新媒体的管理，促进了信息公开常态化、规范化，信息公开在联系公众和服务师生的起到了平台作用。提高师生和社会公众对信息公开的关注度和认知度，信息公开工作取得一定成效。

2、进一步加强监督管理，建设长效工作机制。充分发挥意见箱、监督电话的作用，畅通各种沟通渠道。定期或不定期组织开展对信息公开工作情况的自查。建立学院信息公开内容审查和更新维护、考核评估、监督检查评议、培训宣传等工作制度，确保信息公开工作深入、持续、高效地开展。

信息公开工作是一项长期、基础性的工作。在学院领导的正确领导下，通过全院师生的共同努力，有信心、有能力、高标准、严要求，从而稳步推进学院信息公开工作的长期发展。

我院将继续贯彻落实信息公开工作，全面推进依法治校，贯彻执行党的教育方针、政策。以服务发展为宗旨，以促进就业为导向，适应经济发展的新常态，不断深入开展信息公开工作，树立全心全意为人民服务的思想。坚持“以行业为依托，以就业为导向，以学生为主体，以能力为本位，以质量为准则”的教学改革指导思想。坚持“以人为本，德育为先，应用为主，求真创新”的办学理念，提高教学质量，办好人民满意、社会放心的职业院校，培养出品德高尚、思想过硬，适应社会专业性较强的技术人才。在高等职业教育对人才培养质量的新要求、新形势下，立德树人，全面发展。