我院按照上级教育行政部门的文件精神，结合工作实际，积极的开展信息公开工作，在高度重视的基础上，进一步加大信息公开工作力度，健全信息公开的体制机制，有效促进了我院信息公开工作不断发展。本报告为2013年9月1日至2014年8月31日学年度时限。

一、  信息公开工作概述

    本学年度，学院严格按照《高等学校信息公开办法》、《教育部关于公布<高等学校信息公开事项清单>的通知》等相关要求，继续扎实推进信息公开工作，提高社会公众的知情权和全院师生的参与权和监督权。逐步完善信息公开工作制度，明确了信息公开的形式、公开的内容、审批程序、监督办法和责任追究制度。按照《铁岭卫生职业学院信息公开实施细则》，进一步明确了我院信息公开的指导思想、提高了服务质量和工作效率，特别是今年4月份，学院的数字化校园建设正式启动，相继3年内投入资金600万元来更换原有的网络办公系统，充分利用数字化网络平台发挥信息公开的平台作用，使信息公开工作持续，规范的向前发展。

二、主动公开信息情况

我院按照《实施细则》，以公开为原则，以不公开为例外，主动公开学院信息。

（一）主动公开的信息数量

2013―2014学年度我院新增主动公开的信息，其中党政工作（136）项，人事管理（32）项，教育教学（60）项，学术科研（5）项，财务管理（7）项，后勤工作（10）项，学生管理（36）项等。

（二）主动公开信息的方式和途径

一是利用网站面向全院师生和社会公众主动公开信息。二是召开有关会议公开学院信息和以纸质文件、校园网络平台、校刊校报、电子屏幕、新闻发布等形式面向全院一定范围内2013―2014学年度公开信息条目共（286）项。

（三）主动公开信息的主要内容

1、学院基本情况信息、有关文件、规章制度、统计数据等有关信息情况。包括全年来学院制定和发布的各类规范性文件、学院教育教学、科学研究和社会服务等方面的发展规划、工作计划以及统计数据等信息。

2、招生工作信息公开。学院按照国家、省市对招生工作的要求，严格贯彻执行上级文件精神，通过多种形式进行宣传，提高知名度，扩大影响力.

（1）公开招生计划

2013年我院招生计划经过学院领导班子集中研究确定，之后报辽宁省教育厅批准后对外进行公布。

（2）公开招生章程

按照辽宁省教育厅文件精神，制定了《铁岭卫生职业学院2014年招生章程》。该章程详细说明了专业设置情况、收、退费标准、招生录取规则等内容。

（3）公开个人录取信息查询渠道和办法

具体步骤为登陆学院官网中招生就业→招生信息→录取查询，根据考生号及姓名查询录取专业。

（4）公开上访申诉电话：

招生咨询电话：024-72813572    024-72216820

上访申诉电话：024-72218357

3、财务信息公开。是学院信息公开工作的重要组成部分，我院在本学年度财务信息公开如下：

（1）财务管理制度公开。按照《铁岭卫生职业学院财务信息公开制度》公开财务管理各项规章制度。

（2）收费信息公开。坚持向社会公众和广大师生积极公开收费项目、收费标准、收费依据等关系到师生切身利益的内容。大家的知情权、参与权和监督权得到具体体现。

（3）学院年度预、决算情况公开。我院从2013年对外公开了收支预、决算以及支出预、决算方案。广泛接受群众监督。

（4）学院坚持各级奖助学金的评定标准、评定金额和评定结果进行公示。

学院本着节省开支，杜绝浪费的原则，严格控制各项支出。重大项目实施和招投标事宜经领导班子会集体议事表决后执行。同时，严格按照收费许可证核定的项目进行收费，并对外进行公布、公示收费标准。每年定期接受上级各部门对财务工作的审计、检查，没有违法违规现象发生。

4、人事信息公开。学院对人事信息公开工作高度重视，努力提高人事工作的科学管理和规范服务，正确理解和传达上级文件精神，并将其纳入工作计划中，保证了人事信息公开工作顺利进行。具体公开内容如下：

（1）《铁岭卫生职业学院岗位设置方案》

（2）《铁岭卫生职业学院岗位设置和人员聘用管理实施方案》

（3）《铁岭卫生职业学院干部任免管理制度》

（4）《铁岭卫生职业学院招聘工作实施方案》

（5）《铁岭卫生职业学院绩效工资发放办法》

（6）《铁岭卫生职业学院关于“双师型”教师培养与认定办法》

（7）《铁岭卫生职业学院职工考勤管理办法》

（8）《铁岭卫生职业学院师资培养管理的暂行规定》

学院在推进人事信息公开过程中，改进了以往的工作作风、工作形式，把教职工反应的重点问题、突出问题，以座谈会形式或教职工代表大会形式，去征求大家意见，让广大教职工参与有关政策的制定，充分的体现了领导班子民主议事之举。同时，我院加强了师资队伍建设，更好地为教育教学工作的开展服务。

5、教学工作信息公开。教学工作是学院的中心工作，学院非常重视教学工作的科学管理，将省及国家教育部门颁布的各项工作任务和指导思想，纳入我院的教学工作中，保证教学信息公开工作顺利进行，具体公开内容如下：

（1）《铁岭卫生职业学院教师教学工作规范》

（2）《铁岭卫生职业学院教师岗位职责》

（3）《铁岭卫生职业学院教务管理部门职责》

（4）《教研室工作条例（试行）》

（5）《铁岭卫生职业学院实践教学管理条例》

（6）《实验中心及实验室工作条例》

（7）《教学督导、考核工作条例》

（8）《铁岭卫生职业学院学术委员会章程（试行）》

（9）《铁岭卫生职业学院各系(部)专业建设指导委员会章程》

（10）《专业设置与建设管理规定》

（11）《课程建设管理规定》

（12）《关于制订高职课程标准的原则意见》

（13）《重点课程建设及校级精品课程评选方案（试行）》

（14）《教学过程各主要教学环节质量标准》

（15）《教学计划制（修）订的原则意见》

（16）《教学计划执行管理规定（试行）》

（17）《教学工作例会制度》

（18）《关于加强优秀中青年骨干教师培养及管理办法》

（19）《专业带头人管理规定》

（20）《学科带头人培养及管理办法》

教学信息的公开透明，使广大教师明确职责和权利，按照学院要求努力工作，教学秩序井然有序。教学管理工作更加科学、规范、系统、制度化。

6、学生评奖评优、学费减免、勤工助学的政策、办法，以及毕业生实训工作、培训工作、就业服务等信息；

7、学院科研项目申报、科研奖励制度和科研项目结果等科研管理信息；

三、依申请公开信息情况

《实施细则》明确了我院依申请公开的受理机构是行政处，全学年度信息公开的收费情况和减免情况没有，遭到举报情况没有。

四、对信息公开的评议情况

学院通过学习党的群众路线教育实践活动，充分调动教职工参与民主管理、民主监督的积极性，收集并听取了师生对信息公开工作的意见和建议。学院师生对信息公开工作基本满意。学院提高了服务质量的同时，更注重关心学生的成长，正确地引导、教育学生树立正确的人生观、价值观，体现自身的价值。

五、因学院信息公开工作受到举报的情况

学院积极转变工作作风、端正工作态度、提高服务质量、服务热情。耐心、细致的从每一件小事做好各项工作，因此，信息公开工作未受到社会公众举报，满意度很高。

六、存在的问题与改进措施

（一）存在的问题

目前，我院在落实《实施细则》过程中还存在一些不足和问题。信息公开力度还不够，人员的配备还应增加，我们正在努力接近社会公众的要求与期望，达到信息公开的规范化、专业化。在主动公开、依申请公开等深化信息公开的长效机制建设方面还有待进一步探索和完善。

（二）改进措施

学院将在2015年对信息公开工作进行全面梳理、扩大信息公开范围，扎实推进信息公开工作开展。

1、强化内涵建设，不断提高信息公开工作水平。进一步加强对信息公开工作的领导，利用多种形式对信息公开工作人员进行教育和培训，提高政策水平和业务水平。充分发挥学院各部门作用。

2、继续深化信息公开内容，完善学院信息公开专栏建设和信息公开的目录编制等工作。以涉及学院师生切身利益和社会关注度高的信息为突破口，推进学院各部门在主动公开信息内容上做到实时发布、及时更新。更好的规范了网站建设管理，促进了信息公开，充分发挥了网站联系和服务师生的窗口作用。

3、进一步构筑信息公开平台，做好网站建设工作。在充分利用现代化手段发布信息公开的同时，进一步拓展信息公开的服务渠道和方式方法，提高师生和社会公众对信息公开的关注度和认知度，特别是管理干部的信息公开意识和自觉性，强化信息公开工作成效。

4、进一步加强监督管理，建设长效工作机制。充分发挥意见箱、监督电话的作用，畅通各种沟通渠道。定期或不定期组织开展对信息公开工作情况的自查。建立学院信息公开内容审查和更新维护、考核评估、监督检查评议、培训宣传等工作制度，确保信息公开工作深入、持续、高效地开展。

信息公开工作是一项长期、基础性的工作。在学院党委正确领导下，通过全院师生的共同努力，有信心、有能力、高标准、严要求，从而稳步推进学院信息公开工作的长足发展。

今后，我院将继续贯彻落实信息公开工作，稳步推进学院信息公开工作不断向深入开展。借着全国开展党的群众路线教育实践活动之东风，弘扬正气，树立全心全意为人民服务的思想。坚持“以人为本，德育为先，应用为主，求真创新”的办学理念，提高教学质量，办好人民满意、放心的职业院校，培养出品德高尚、思想过硬、技术优秀的人才，展现新时期年轻人的朝气与活力。在新形势下，坚定新一代领导人必将给国家带来更稳定、更繁荣、更辉煌的新景象。