康复治疗技术系岗位职责
日期:2018-04-24  作者:系统管理员 来源:  浏览量:2012

(一)主任职责

1.负责领导和抓好教学、科研、行政管理和学科建设与人才培养工作,全面完成学校下达的各项教学、科研任务。

2.根据学校发展规划,领导制定本系的建设发展规划和年度工作计划,按规定程序经学校批准后组织实施,并及时检查了解完成情况。

3.负责教学管理工作,严格执行教学计划、教学大纲及人才培养方案,努力学习教学行政业务,熟悉各项业务工作要求,积极推进教学改革,深入教学第一线,了解情况、听取意见、发现问题、总结经验,提出改革建议。

4.负责科研管理工作,组织力量开展科学研究和科技成果转化工作,组织系内学术委员会并做好科研发展规划与科研立项等工作,积极开展学术交流。

5.负责学科建设和人才培养工作,主持制定本系学科发展和人才培养计划,培养选拔学科学术带头人,建设学术梯队,做好专业技术职务评聘工作,科学合理使用人才。

6.负责制定本系有关规章制度,维护正常的教学、科研秩序,加强教职工的教育和管理,确保安全稳定。

7.协助支部书记,做好教职员的政治思想工作。

8.负责管理本部自产,依法管理和使用本系经费。

9.履行上级赋予的其他职责。

(二)教研室主任职责

1.全面领导教研室的教学、科研、学科与人才队伍建设和行政管理等工作。

2.负责教研室学科人才建设,制定学科发展战略和年度工作计划并组织实施,及时检查督促,定期总结;抓好教研室各类人才队伍建设,形成合理的人才梯队。

3.负责教学工作和人才培养工作,按教学计划和教学大纲的要求组织实施教学,参与课程讲授,抓好教学管理,组织教学改革研究,不断提高教学质量。

4.组织教员开展科学研究,把握教研室的总体发展方向,确定发展重点,组织课题申请和成果申报与转化,保护知识产权。

5.领导本教研室的实验室、研究室的建设和管理;主持编制教学、科研所需器材的预算;负责教学、科研经费的分配、使用和管理。

6.经常了解、研究本学科进展和有关学术动态,把握学科发展前沿;主持实验室会议,广泛开展学术活动与交流,不断提高学科水平;加强与其他高效和科研机构的交流与合作,扩大学科影响,提升学科学术地位。

7.对所属人员的政治思想和业务水平进行考核、鉴定,并提出奖惩进退等建议;协同支部书记做好本室人员的政治思想教育,负责经常性管理,教育所属人员爱岗敬业,遵纪守法;团结人员,凝聚人心,高质量完成各项任务。

8.主持教研室会议,充分发扬民主,总结检查工作,表扬好人好事,批评缺点错误。

9.履行上级赋予的其他职责。

(三)教师工作职责

1.服从学校领导,遵守学校规章制度,按时上课、下课,参加集体活动,积极维护学校的正常教学秩序。

2.按照大纲要求和教研组制定的教学进度计划,按时完成教学任务,努力提高教学质量。

3.遵循教学规律,贯彻教学原则,面向全体学生,改革课堂教学,提高教学效率,积极进行教改实验,认真写出经验总结或实验报告。

4.按照教务处、教研室的统一安排,积极组织和指导学生开展医学实践活动,开拓学生的知识视野,激发学生的学习兴趣,培养学生临床思维,锻炼学生动手能力。

5.认真学习政治理论,教育科学理论和学科专业知识,学习外地教改实验,了解教研信息;认真参加校内外教研活动和规定的的文化业务进修,自觉进行教学基本功训练,坚持相互听课,取长补短,共同提高.

6.认真做好学校分配的其他工作。l

 



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